Vermittlungskosten für Arbeitgeber
Wir arbeiten rein erfolgsabhängig ! = Kosten entstehen Ihnen erst bei endgültiger Einstellung eines Kandidaten.
Ob mit der für Sie kostenfreien oder honorarbasierten Personalvermittlung, bis hin zu Personal auf Zeit.
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Variante 1 = Kostenfreie Personalvermittlung - Tel.: 02374-167764 Erhält eine arbeitslos gemeldete Arbeitskraft aus unserem Bewerberpool eine Chance in Ihrem Hause, für mindestens 3 Monate in einem "sv-pflichtigen Arbeitsverhältnis" zu arbeiten, so ist die gesamte Personalvermittlung für Sie als Arbeitgeber kostenfrei. Hier im Kandidatenpool suchen oder Ihre Personalanfrage ausfüllen. |
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* Sie sparen Zeit & Kosten * Aufwendige Vorstellungsgespräche entfallen * Keine Rücksendung der Bewerbungen
* Entlastung Ihres Personalbüros * Sie erhalten Vorschläge zur Direktübernahme! * Wichtig - keine Subsidiärhaftung !
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Variante 2 = Personalvermittlung auf erfolgsabhängiger Honorarbasis! Für unseren Personalservice zahlen Sie eine einmalige Vermittlungsgebühr für - eine Anstellung mit weniger als 15 h die Woche - einmalig 400,00€ - Anstellung eine/s Helfer / Helferin - einmalig 40% eines Bruttomonatslohns - Anstellung eine/s Fachhelfer / Fachhelferin - einmalig 50% eines Bruttomonatslohns - Anstellung eine/s gew./kfm. Fachkraft jeglicher Art - einmalig 75% Bruttomonatslohns - sonstige Fachkräfte/Techniker/Konstrukteure/ ITect. - einmalig 1 Bruttomonatslohn |
Alle Preise verstehen sich auf jeweils eine/n Vermittelte/n (m/w) in Vollzeit auf 160 Std./Monat zuzüglich 19% MwSt.
! Unsere Vermittlungsprovision ist immer ERFOLGSABHÄNGIG und können in 2 Raten erfolgen !
Verlässt Sie unerwartet unser vermittelter Mitarbeiter vor Ablauf der ersten 2 Woche wieder, so setzen wir die Personalsuche für diese Position ohne weitere Kosten für Ihr Unternehmen fort. > Personalsuchauftrag & AGB <
Einfach Ihre Personalanfrage ausfüllen, oder per E-Mail senden oder direkt im Bewerberpool suchen.
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Variante 3 = ZEITARBEIT - 24 h Service unter 0160 - 990 19 365 Sollten Sie kurzfristigen Bedarf an Mitarbeitern haben und eine direkte Anstellung derzeit nicht bevorzugen, so können wir den Bedarf mit unserer langfristigen und ausgewählten Partnern aus der Zeitarbeit decken. Sei es bei Auftragsspitzen, Personalausfall, Elternzeit, Urlaubs- bzw. Krankheitsvertretung oder unsicheren Neueinstellungen. Einfach Ihre Personalanfrage ausfüllen, oder direkt im Bewerberpool suchen. |
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